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氣體終端發展戰略和企業服務營銷戰略

來源:      2019-07-17 11:14:53      點擊:

    員工是有需求的需求層次論是研究人的需求結構的一種理論,是由美國心理學家馬斯洛首創。他在1943年發表的(人類動機理論》-15中提出了需求層次論。這種理論的構成根據三個基本假設:首先人要生存,他的需求能夠影響他的行為,隻有未滿足的需求能夠影響行為,滿足了的需求不能充當激勵工具其大人的蓄術按重受性和層次性排成一定的人的某一級的需求得到最低限度上升,成為推動繼續勢力的内在動力第一層次是生理需求,是個人生存的度請足後,才馬斯洛把需定的次序,從基本的列本會迫冰商一做的需求,如此連設需求分為了以下五個層次:到複雜的:最後當第二層次是安全需求,包括心理上基本需求。

    如吃、喝住。成脅,預防危險事故,職業有保障等。上與物質上的安全保障,如不受直自和際交往需要彼此同情互助和費許。第三層次是社交需求。人是社會的一員,需要友誼和群體的白屬感,人第四層次是尊重需求,包括受求受到别人的耳重第五層次是自我實現需求。醫用設備帶發展戰略和企業服務營銷戰略。